Recrutement Conseils : Managers - Seniors - Juniors

• Si vous êtes pourvu d'une certaine forme d'insolence et d'un intérêt pour les approches non conventionnelles...
• Si vous vous sentez capable d'intégrer rapidement des problématiques très diverses...
• Si vous préférez les risques de la responsabilisation au confort de la routine...
• Si vous n'avez pas peur de l'exigence de vos clients et de vos collègues...
• Si vous possédez d'excellentes aptitudes de synthèse, de rédaction et d'expression orale...
• Si vous êtes déjà doué pour l'action commerciale ou si vous êtes tout simplement tenté par le défi commercial
• Si vous êtes à l'aise en anglais

... alors vous nous ressemblez déjà

Comment postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation à Alice Jéru
L'organisation de notre recrutement vous garantit une réponse rapide à chacun des stades de sélection

Le périple du candidat
A l'issue d'une première sélection selon l'intérêt de votre candidature et les opportunités du cabinet, vous recevrez un cas concret à traiter par écrit, avec synthèse et recommandations. Nous apprendrons ensuite à mieux nous connaître grâce à trois entretiens, à l'issue desquels une décision rapide sera prise.